Los problemas más comunes de los propietarios de pequeñas empresas
Pensar en una solución a los problemas de las pequeñas empresasMuchos empleados y profesionales prefieren ahora dejar su empleo formal y poner en marcha sus propias empresas, sobre todo en casa. Este paso es muy gratificante en muchos sentidos: el individuo podría disponer de más tiempo para sus asuntos personales y familiares, no tendría que rendir cuentas a un superior y abundan las oportunidades de obtener ingresos.
Sin embargo, los propietarios de pequeñas empresas saben que reunir los fondos y hacer funcionar una pequeña empresa no es un juego de niños. A veces puede ser un reto y una fuente de estrés. Las pequeñas empresas pueden ser envidiables por su agilidad y fluidez, especialmente en lo que respecta a las prácticas y procedimientos empresariales. Pero debido a su escala, los propietarios de pequeñas empresas deben abordar cuestiones específicas para sobrevivir y prosperar. He aquí cinco de los más comunes entre esos retos.
1. Competidores más grandes
El mayor problema que acosa a los propietarios de pequeñas empresas es, lógicamente, el reto que suponen los competidores más grandes. Las empresas más grandes tienen sin duda presupuestos más elevados que les permiten ofrecer servicios y productos a costes más bajos. Siempre es un reto para una pequeña empresa igualar los precios fijados por los rivales más grandes porque hacerlo podría comprometer su propio esquema de precios. Además, los propietarios de pequeñas empresas deben ser más estratégicos a la hora de ofrecer más beneficios y propuestas de valor.
2. Dificultad para atraer a los clientes
Ni que decir tiene que a las pequeñas empresas siempre les cuesta más atraer clientes que a sus rivales más grandes. Esto se debe a que los propietarios de pequeñas empresas tienen presupuestos limitados para publicidad y marketing. También es un hecho que muchos clientes potenciales serían inicialmente reacios a entrar en transacciones con las pequeñas empresas debido a su noción común de que tales empresas no durarían mucho tiempo y no serían capaces de traer un nivel adecuado de normas y servicios.
3. Dificultad para contratar empleados
Los propietarios de pequeñas empresas también suelen despotricar sobre lo difícil que les resulta contratar empleados cualificados. Esto se debe a que todavía tienen que competir con empresas más grandes en este aspecto. Por supuesto, es difícil igualar las prestaciones y los salarios que ofrecen y proporcionan los gigantes. La mayoría de los empleados potenciales y cualificados también dudan de las oportunidades de promoción profesional que pueden ofrecer las pequeñas empresas.
4. Cuestiones de crecimiento
La pequeña escala dificulta el crecimiento de las pequeñas empresas. Como se ha mencionado, los propietarios de pequeñas empresas casi siempre tienen presupuestos limitados para el marketing y la expansión. Los limitados recursos humanos son otro factor que dificulta el crecimiento. Para los propietarios de pequeñas empresas es un duro reto encontrar formas más creativas y utilizar recursos limitados al mismo tiempo para crecer. Esto se debe a que también deben gestionar las operaciones diarias.
5. Cuestiones de financiación
Los propietarios de pequeñas empresas se enfrentan a retos a la hora de encontrar y obtener dinero en efectivo para el capital circulante y la expansión. Muchos bancos prefieren prestar a empresas más grandes. También es imposible para una pequeña empresa vender acciones públicamente debido a las limitaciones de las políticas de mercado y a la escala. Afortunadamente, ahora hay varios prestamistas no tradicionales e instituciones gubernamentales que se ocupan de la financiación de las pequeñas empresas.