Cómo hacer que tu currículum destaque entre los demás
Tanto si es la primera vez que entra en el mercado laboral, como si es un autónomo a la búsqueda de su próximo trabajo, o simplemente alguien que busca un cambio de ritmo en su línea de trabajo, una vez que está en la búsqueda de empleo, seguro que se da cuenta rápidamente de lo importante que es su currículum. Es la primera impresión que se lleva de una empresa, y se sitúa en tu lugar, representándote cuando sales de la sala de entrevistas.
El currículum es, sin duda, la parte más importante de la experiencia de búsqueda de empleo. Es esencial contar con un documento que refleje el trabajo que ha realizado, transmita con precisión sus habilidades y haga que los demás se sientan seguros de lo que hace. La necesidad de un currículum sólido es especialmente cierta a medida que el mercado laboral se vuelve más y más competitivo en todo el mundo. Hoy en día es fácil crear currículos impresionantes utilizando algunas de las aplicaciones para hacer currículos.
Las siguientes formas, sencillas pero eficaces, de potenciar tu currículum pueden hacer que destaque entre los demás.
1. Piensa en lo que dices, y en lo que no dices
Los currículos deben representar a sus propietarios y, al mismo tiempo, mostrar la concordancia de un conjunto de experiencias con lo que requiere el puesto de trabajo. Al evaluar su currículum, considere lo que no está transmitiendo en ese pedazo de papel.
¿La descripción del puesto utiliza un lenguaje específico del sector? Si es así, asegúrate de que ese mismo lenguaje se refleja en el currículum. ¿Menciona tu carta de presentación habilidades o experiencias específicas que no has incluido en el propio currículum? Piensa detenidamente en cómo puedes complementar tu currículum para demostrar que eres la persona adecuada para el puesto.
2. No olvide las habilidades
Lo más probable es que, aunque la sección de experiencia laboral esté bien desarrollada, la sección de habilidades esté infravalorada o falte por completo. Sin embargo, una sección de aptitudes bien redactada puede ser realmente decisiva para quienes se enfrentan a la búsqueda de empleo. Una sección de habilidades puede mostrar no solo tus habilidades sino también tus certificaciones.
3. Presenta tus certificaciones
Cuando se trata de certificaciones, muchas personas también carecen de ellas. Las certificaciones son herramientas poderosas porque permiten a un empleador verificar que los posibles empleados tienen un cierto nivel de capacidad para realizar un trabajo y hacerlo bien.
Si prevé que necesita reforzar sus certificaciones antes de salir al mercado laboral, no tiene por qué preocuparse. Existen innumerables organizaciones que pueden ayudarle a prepararse para cualquier proceso de certificación. Desde agencias que ayudan a convertirse en notario público hasta centros de formación con muchas críticas positivas que ayudan a obtener una licencia de contratista, hay recursos para cualquier certificación que pueda imaginar.
4. Facilite la localización de la información
Otra parte esencial pero a menudo mal gestionada de un currículum es su diseño. El diseño de un currículum debe ser limpio, distinto y facilitar la búsqueda de información para ponerse en contacto con usted.
Ninguna parte del diseño de tu currículum debe dificultar al empleador la obtención de cualquier parte de tu información. Siempre debes proporcionar información de contacto clara y hacer que sea fácil anotar tu nombre.
Además, etiquete todas las secciones de su currículum con claridad para que el empleador no tenga que buscar mucho tiempo lo que necesita ver.
5. Mantener la sencillez
Los currículos llamativos pueden parecer populares en Internet. Sin embargo, no hay nada que entorpezca más a una persona ocupada que tener que descifrar quién es un candidato y cuáles son sus habilidades en un currículo recargado o excesivamente diseñado. Las empresas tienen muchos candidatos entre los que filtrar. Lo más probable es que tu currículum «divertido» acabe en la basura para los puestos más demandados.
Las mejores prácticas para dar formato a un currículum incluyen el uso de un tipo de letra de al menos 10 puntos y hacer que el currículum sea legible si el destinatario no tiene acceso a la impresión en color.
6. Asegúrese de que está optimizado digitalmente
Además, para complementar el punto anterior, hoy en día muchas grandes empresas utilizan programas informáticos que escanean el currículum en busca de un determinado porcentaje de palabras y frases clave. Si tu currículum lucha contra la capacidad del algoritmo para detectar la información que buscan, tú eres el que sale perdiendo.
Ahora te toca a ti
¿Tienes algún consejo sobre la redacción de currículos que compartir? Deja el tuyo en la sección de comentarios más abajo.