Cómo las agencias de trabajo temporal pueden ayudar a las empresas a encontrar empleados de confianza
El dicho «es difícil encontrar un buen empleado» puede ser más cierto ahora que nunca. Es cierto que las empresas pueden publicar un anuncio de empleo en Internet y obtener una gran respuesta en cuestión de horas, pero son pocos los candidatos que pasan el corte.
Si no quieres dedicar más tiempo a retocar los anuncios de empleo y a pasar ronda tras ronda de entrevistas, considera la posibilidad de trabajar con una agencia de trabajo temporal.
Simplificar el proceso de selección
Cuando una empresa va a contratar a un nuevo empleado, hay que tener en cuenta todos los factores por igual. En primer lugar, hay que fijarse sólo en los solicitantes que sean profesionales, entusiastas y tengan un historial adecuado. Las empresas no pueden correr riesgos cuando se trata de contratar a la persona adecuada para el trabajo.
Una vez que haya encontrado unos cuantos candidatos, tendrá que encargar una comprobación de antecedentes para asegurarse de que sus posibles nuevos empleados no son delincuentes profesionales o tienen un historial de comportamiento poco profesional. Algunas empresas tienen problemas para encontrar buenas agencias de comprobación de antecedentes que hagan un trabajo completo, lo que significa que existe la posibilidad de contratar a alguien que parece perfecto sobre el papel, pero que tiene algunos esqueletos escondidos en su armario. Si contratas a todos tus nuevos empleados a través de una agencia de trabajo temporal, tendrás la seguridad de que cada trabajador ha sido debidamente investigado con antelación.
Contratación en función de las necesidades
Otro gran problema que tienen las empresas es la contratación de trabajadores de temporada, así como de personal para eventos y trabajos de corta duración. Pocos demandantes de empleo quieren ser contratados por un periodo corto, con la excepción de algunos trabajadores que acuden a agencias temporales.
El objetivo de recurrir a una empresa de trabajo temporal es ver lo que hay y no atarse a ninguna situación hasta que todas las partes implicadas estén seguras de que es una buena opción. Por lo tanto, si sólo necesitas personal extra para ayudar con las vacaciones de invierno, conseguir trabajadores temporales a través de una agencia de trabajo temporal puede ayudar a asegurar que todo el mundo está en la misma página. Al final, tus empleados temporales sabrán exactamente cuánto durará el puesto y no habrá resentimientos.
Conseguir empleados de reemplazo en un instante
Supongamos que su empresa decide que ha llegado el momento de expandirse rápidamente. Lo ideal sería abrir una nueva oficina y tener todo un nuevo equipo en funcionamiento en 30 días o menos. Si intentas contratar empleados por tu cuenta, existe la posibilidad de que muy pocos de ellos hayan superado a tiempo todas las comprobaciones de antecedentes que necesitan.
Cuando no puede preocuparse por los retrasos y necesita conseguir empleados nuevos o de sustitución con rapidez, no puede equivocarse llamando a una empresa de trabajo temporal de confianza. No importa cuáles sean sus necesidades, podrá conseguir tantos empleados competentes como sean necesarios en un instante.
Personal especializado para proyectos especializados
¿Y qué hay de esos momentos en los que su empresa necesita que se haga algo importante pero ninguno de sus empleados actuales está preparado para ejecutar su proyecto especial? ¿Necesita revisar su sitio web pero no quiere contratar a una empresa externa? ¿Y qué hay de las empresas que realmente necesitan que se auditen las cuentas de su negocio pero no hay trabajadores con las credenciales adecuadas en plantilla? Una vez más, recurra a una empresa de trabajo temporal para obtener las mejores soluciones a corto plazo.
Puedes contratar literalmente a quien quieras de la calle, pero puede que las cosas no salgan tan bien (¡duh!). Por otro lado, puedes contratar a tus trabajadores internamente y dedicar mucho tiempo y esfuerzo a ver si tienen lo que hay que tener. Por otro lado, facilita las cosas a tu empresa trabajando con agencias de trabajo temporal.